専門職

ＭＢＡのような高度専門職ではなく、比較的単純な作業が想定されています。 （もう少し学術的に研究したければ、法政大学の諏訪教授がこの分野の第一人者です。最近は、労働者の「キャリア権」を提唱されています。） また、社会人の学校として有名になってきたグロービスは、堀さんの作ったハーバード・メソッドの株式会社学校ですが、私は人材ビジネスだと解釈しています。 こそっと優秀な生徒を引き抜いて講師にしたり、職業斡旋をしているからね。 もし、「ダメだ、早く回答しないと内定取消しにする」という企業があれば、よほど”乗っている“企業でもない限りこっちから辞退してしまいましょう。 メーカーの営業、商社の営業、コンサルタントもそうです。ほとんど、どの業界でも「人と接する」と思います。

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